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Decidi revelar todos os segredos dessa profissão promissora que pode se tornar sua melhor renda extra.
Depois de 8 anos como pioneira no mercado de mediação de conflitos, vou te ensinar o caminho para se tornar um mediador, o profissional que é pago para resolver conflitos de forma mais rápida e eficiente que o tribunal.
Para quem é destinada essa aula?
01
Pessoas sem diploma de direito e que querem trabalhar na área de resolução de conflitos.
02
Para quem é bom solucionando problemas e gosta de lidar com pessoas.
03
Para quem quer ter uma segunda renda em uma carreira promissora.
04
Profissionais de direito, pedagogia, serviço social e psicologia.
05
Para quem trabalha em posição de líder ou quer se tornar um.
06
Para quem busca uma transição de carreira.
Oportunidade de crescimento
Você aprenderá algo novo e ainda pouco explorado no mercado, possibilitando que saia na frente e consiga crescer rapidamente.
Seja na sua carreira atual, conquistando cargos de liderança devido à habilidade de mediação, ou em outra carreira que pretenda migrar.
Mudança de carreira
Você poderá iniciar uma carreira totalmente nova com a mediação extrajudicial, podendo passar rapidamente de uma renda extra para uma carreira sólida em poucos meses ou anos. Atuando em diversas áreas ou escolhendo o seu próprio ramo.
Não precisa de diploma
A Mediação Extrajudicial é uma habilidade e profissão pouco conhecida no Brasil, mas que não precisa de diploma para ser exercida. No mundo inteiro, mas principalmente nos Estados Unidos, boa parte dos conflitos são resolvidos dessa forma, tornando o mediador um profissional mais bem pago do que advogados.
O que é a mediação extrajudicial
A Mediação Extrajudicial é um procedimento que ocorre fora dos tribunais. O mediador escolhido para o processo é um profissional que trabalha em entidades privadas especializadas em mediação e possui técnicas comunicação, negociação e pacificação.
O objetivo desse meio de conciliação é facilitar a negociação entre as partes e encontrar uma solução satisfatória e amigável para os envolvidos através do diálogo, sem que haja a necessidade de iniciar um processo judicial.
Quando não há um conflito judicial, as chances de alcançar o êxito são muito maiores, bem como todo o processo em si tramita com mais agilidade. É muito mais vantajoso para as partes resolverem o processo de forma consensual.
SUA MENTORA
Quem é Sylvana Teixeira
Advogada, mediadora, administradora e professora. Graduada em Direito e graduanda em Teologia, possui formação em Conciliação e Mediação Judicial e Mediação de Família. Possui MBA em Negociação, Mediação e Arbitragem e em Coaching e Gestão.
Entre suas pós-graduações, constam Desenvolvimento Humano, Direito Penal e Processual, Mediação de Conflitos, Constelação Sistêmica Integrativa e Gestão de Negócios com foco em competências comportamentais. Sylvana é mestre em Resolução de Conflitos e Mediação e em Business Administration pela Must University, na Flórida-EUA.
Doutoranda em Administração com a linha de pesquisa em Mediação e Gestão de Conflitos. Sylvana também é escritora e palestrante, com diversas obras autorais: 6 livros lançados e artigos publicados em revistas científicas internacionais.